• 集團隨濰坊市考察組赴日照人力資源服務產業園調研學習

    12月15日,在濰坊市公共就業和人才服務中心副主任王金升帶領下,由市人力資源集團黨委書記、董事長劉子傳,市公共就業和人才服務中心人力資源市場科副科長張紅等同志組成的考察組,來到日照市調研學習人力資源市場、人力資源服務產業園聯合共建問題。

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    王金升一行首先在日照市公共就業中心召開座談會,日照市人社局黨組成員、市公共就業人才中心主任姚建偉主持,日照市公共就業人才中心副主任商金彪介紹了日照市人力資源市場和人力資源服務產業園發展情況。

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    隨后,考察組一行赴日照市人力資源服務產業園參觀,聽取產業園功能布局、運營模式、運營成效及創新工作情況介紹。著重調研了該園區依托“智慧園區”管理平臺,將智慧招商、運營、服務、辦公、樓宇、物業、金融七大服務版塊進行網格化管理的“互聯網+”園區管理模式。

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    考察結束后,王金升表示,日照園區的運營成效及特色服務模塊非常值得濰坊借鑒與學習,特別是通過科技手段實現資源整合和高效運營服務,打造園區形象的“顯示器”、聯系企業的“傳感器”和提高效能的“加速器”等經驗做法,為我市人力資源產業園的發展提供了良好的示范。

    劉子傳表示,通過這次考察,開闊了眼界,找到了差距。下步,市人力資源集團在開展人力資源產業園運營工作時,將充分借鑒日照市先進經驗,積極尋求合作,以人力資源產業為中心,充分利用園區優勢,發揮平臺集聚作用,將產業園打造成功能型特色園區,助力入駐企業做大做強,持續為產業服務、為人才賦能,切實發揮好人力資源產業在推動和服務保障全市高質量發展中的橋梁作用。




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